Reinigungskraft in Dresden gesucht
Wir sind ein kleiner, inhabergeführter Betrieb aus Dresden-Striesen. Bei uns bekommen Sie feste Objekte statt täglich wechselnder Einsatzorte, planbare Zeiten und einen Chef, den Sie direkt am Telefon erreichen.
S&E Gebäudereinigung sucht Reinigungskräfte für Objekte in Dresden und im Umland. Bezahlt wird mindestens nach dem allgemeinverbindlichen Tariflohn im Gebäudereiniger-Handwerk, seit dem 1. Januar 2026 sind das 15,00 Euro pro Stunde in der Innenreinigung. Quereinstieg ist möglich, die Bewerbung geht formlos per Telefon oder WhatsApp.
- Feste Objekte statt täglich wechselnder Einsatzorte
- Mindestens Tariflohn, aktuell 15,00 Euro pro Stunde
- Bewerbung formlos per Telefon oder WhatsApp
Mo – Fr 8 – 20 Uhr Enis Dzelilovic persönlich
Arbeiten bei S&E: die wichtigsten Eckdaten
- Einsatzorte
- feste Objekte in Dresden und den zwölf Umlandstädten, kein täglicher Wechsel
- Arbeitszeiten
- meist früh ab 6 Uhr oder abends ab 18 Uhr, Wochenende nur nach Absprache
- Vergütung
- mindestens Tariflohn nach dem allgemeinverbindlichen Lohntarifvertrag, aktuell 15,00 Euro pro Stunde in der Innenreinigung
- Anstellung
- Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, auch als Minijob
- Einarbeitung
- immer am Objekt und gemeinsam mit jemandem, der es kennt
- Material
- Reinigungsmittel, Maschinen und Arbeitskleidung stellen wir
Sechs Dinge, die bei uns anders laufen
Feste Objekte
Sie fahren nicht jeden Tag woanders hin. Sie kennen Ihre Häuser, die Abläufe und die Ansprechpartner – und die kennen Sie.
Planbare Zeiten
Ihre Einsätze stehen fest. Wer Kinder hat oder einen zweiten Job, kann danach planen.
Festanstellung
Wir arbeiten mit eigenen Leuten, nicht mit wechselnden Subunternehmern. Das steht so auch auf unserer Über-uns-Seite, weil unsere Kunden genau das erwarten.
Einarbeitung am Objekt
Niemand wird allein vor eine fremde Tür gestellt. Auch Vertretungen lernen das Objekt vorher kennen.
Kurzer Draht
Der Chef fährt selbst zu jeder Besichtigung und ist unter seiner Handynummer erreichbar. Kein Callcenter, keine Personalabteilung.
Material gestellt
Reinigungsmittel, Geräte und Arbeitskleidung kommen von uns. Sie bringen nichts mit.
Wofür wir regelmäßig Reinigungskräfte suchen
Welche Stelle gerade frei ist, ändert sich laufend. Rufen Sie an, dann sagen wir Ihnen in zwei Minuten, ob und wo aktuell etwas passt.
- Unterhaltsreinigung – Büros, Praxen und Wohnanlagen im festen Rhythmus
- Büroreinigung – früh vor 8 Uhr oder abends nach 18 Uhr
- Treppenhausreinigung – Mehrfamilienhäuser, meist tagsüber
- Glas- und Fensterreinigung – Lohngruppe 6, entsprechend höher vergütet
- Bau- und Sonderreinigung – projektweise, oft mit mehr Stunden am Stück
- Winterdienst – saisonal von November bis März, früh morgens
Was Sie mitbringen sollten
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – das ist bei uns der wichtigste Punkt
- Sorgfalt: lieber eine Ecke mehr als eine zu wenig
- Deutschkenntnisse für die Absprachen im Team und mit Kunden
- Bereitschaft, früh morgens oder abends zu arbeiten
- Führerschein Klasse B ist ein Vorteil, aber keine Bedingung
- Erfahrung ist willkommen, Quereinstieg ausdrücklich möglich
Wenn Sie unsicher sind, ob es passt: einfach anrufen. Wir sagen ehrlich, ob wir gerade jemanden mit Ihrem Profil brauchen.
Was Sie verdienen
| Bereich | Tariflohn pro Stunde |
|---|---|
| Innenreinigung (Lohngruppe 1) | 15,00 Euro |
| Glas- und Fassadenreinigung (Lohngruppe 6) | 18,40 Euro |
Diese Beträge gelten seit dem 1. Januar 2026 durch den allgemeinverbindlichen Lohntarifvertrag im Gebäudereiniger-Handwerk – also für jeden Betrieb der Branche, auch ohne Verbandsmitgliedschaft. Wir zahlen mindestens diesen Tariflohn. Was darüber hinaus geht, hängt von Erfahrung und Einsatzbereich ab und besprechen wir persönlich.
In drei Schritten zum Probearbeiten
Melden
Rufen Sie an oder schreiben Sie per WhatsApp. Ein Lebenslauf ist für den ersten Kontakt nicht nötig.
Kennenlernen
Wir sprechen darüber, wann Sie können, wo Sie wohnen und welche Objekte dazu passen.
Probearbeiten
Sie begleiten einen Einsatz und sehen, wie wir arbeiten. Danach entscheiden beide Seiten.
Häufige Fragen zum Job als Reinigungskraft
Was verdient eine Reinigungskraft in Dresden?
Für die Innenreinigung gilt seit dem 1. Januar 2026 ein allgemeinverbindlicher Tariflohn von 15,00 Euro pro Stunde, in der Glas- und Fassadenreinigung sind es 18,40 Euro. Dieser Mindestlohn gilt für alle Betriebe der Branche, unabhängig von einer Verbandsmitgliedschaft. Wir zahlen mindestens diesen Tariflohn; was darüber hinaus möglich ist, hängt von Erfahrung und Einsatzbereich ab und besprechen wir persönlich.
Kann ich ohne Erfahrung als Reinigungskraft anfangen?
Ja. Ein großer Teil unserer Arbeit lässt sich lernen, wenn jemand sorgfältig und zuverlässig ist. Sie werden am Objekt eingearbeitet und arbeiten die ersten Einsätze gemeinsam mit jemandem, der das Haus kennt.
Welche Arbeitszeiten hat eine Reinigungskraft bei Ihnen?
Die meisten Objekte werden früh ab 6 Uhr oder abends ab 18 Uhr gereinigt, Treppenhäuser oft tagsüber. Die Zeiten stehen fest, sodass Sie planen können. Am Wochenende arbeiten wir nur nach Absprache, etwa bei Bauendreinigungen vor einer Übergabe.
Gibt es Minijob, Teilzeit oder Vollzeit?
Alle drei sind möglich. Viele starten mit wenigen Stunden an einem festen Objekt und stocken auf, wenn es passt.
Brauche ich einen Führerschein?
Für viele Objekte in Dresden nicht, die sind mit Bus und Bahn erreichbar. Für Einsätze im Umland und beim Winterdienst ist ein Führerschein ein Vorteil.
Wie gut muss mein Deutsch sein?
Sie sollten sich mit dem Team und mit Kunden verständigen können und Anweisungen sicher verstehen. Perfektes Deutsch ist nicht nötig.
Muss ich einen Lebenslauf schicken?
Für den ersten Kontakt nicht. Rufen Sie an oder schreiben Sie per WhatsApp, dann klären wir die wichtigsten Punkte in wenigen Minuten. Unterlagen können Sie später nachreichen.
Suchen Sie gerade jemanden?
Das ändert sich laufend. Rufen Sie kurz an – dann sagen wir Ihnen sofort, ob und wo gerade etwas frei ist, statt Sie auf eine Bewerbung warten zu lassen.
Arbeiten Sie mit Subunternehmern?
Nein. Wir beschäftigen eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest. Unsere Kunden buchen uns genau deswegen.